Consulta a los empleados no vinculante La inmensa mayoría de los trabajadores de TVE rechazan al nuevo jefe de informativos

La inmensa mayoría de los trabajadores de TVE rechazan al nuevo jefe de informativos
La inmensa mayoría de los trabajadores de TVE rechazan al nuevo jefe de informativos

Sólo un 3,75% (28 votos) respalda el nombramiento de Gundín, por el 77% (543 votos) que se opone. Es incluso peor dato que el que obtuvo Somoano

Los trabajadores de TVE se han opuesto por mayoría al nombramiento de José Antonio Álvarez Gundín como director de informativos, como recoge eldiario.es.

Sólo el 3,75% de los participantes en la consulta a los empleados de la televisión pública, que no es vinculante, han votado a favor del sucesor de Julio Somoano. El 77% ha rechazado la propuesta del PP.

Un 44% de participación, y solo 28 votos a favor de Gundín

745 de los 1684 empleados de TVE han participado en la consulta celebrada este miércoles, es decir, el 44% de la plantilla. 543 de ellos han votado en contra de Álvarez Gundín frente al 3,75% que ha secundado su designación (28 personas).

144 miembros del equipo se han abstenido. Por tanto, el Consejo de Informativos ha elaborado un informe preceptivo desfavorable, aunque no es vinculante, tal y como establece el Estatuto de la Información de RTVE.

Somoano fue rechazado por un 70%, y Gundín le ha "superado" con el 77%

El rechazo ha sido superior al que obtuvo Julio Somoano, que ha sido destituido tras la llegada de José Antonio Sánchez al frente de la corporación pública. Somoano fue rechazado por un 70% de los trabajadores en una consulta en la que la participación fue trece puntos más baja.

Álvarez Gundín se hará cargo de los informativos de la televisión pública, que ocupan el tercer puesto en audiencia (por detrás de Telecinco y Antena 3). El nuevo responsable de informativos de TVE era el subdirector de Opinión y Economía del diario La Razón.

El Consejo de Informativos ha defendido que, "en igualdad de méritos, es preferible que los directivos de TVE sean trabajadores de la empresa, sobre todo teniendo en cuenta la situación de la corporación". Además, en una nota de prensa, ha recordado que exigirá al nuevo dirigente "el cumplimiento de los principios de calidad, independencia, rigor y pluralidad" que requieren los medios de comunicación públicos.

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