Aprobado hoy el contrato-programa El director de Canal Sur se baja el sueldo casi a la mitad: 78.000 €

El director de Canal Sur se baja el sueldo casi a la mitad: 78.000 €
El director de Canal Sur se baja el sueldo casi a la mitad: 78.000 €

Pablo Carrasco reduce su salario en un 43% para equipararlo, como el resto de directivos de RTVA, al de los trabajadores que más ganan y para que no supere el del presidente de la Junta (José Antonio Griñán). El techo será de 90.000 euros. “Que no pase como en Telemadrid, donde el director cobra más de 140.000”. Se acuerda aportar 414 millones en tres años al grupo, y se estudia la vuelta de Canal 2

El director general de la Radio Televisión de Andalucía (RTVA), Pablo Carrasco, cobrará en 2013 un total de 78.522,77 euros brutos tras el acuerdo aprobado este viernes por el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía para que ningún directivo de ninguna empresa pública cobre más que el presidente de la comunidad, José Antonio Griñán, a partir del próximo 1 de enero.

Carrasco cobrará casi 80.000 euros, un 43.6% menos que en 2009

Según han informado fuentes del ente público, Carrasco tendrá en el próximo ejercicio un sueldo bruto de 78.522,77 euros, lo que supone un 43,6 por ciento menos (unos 60.800 euros menos) de lo que cobró en 2009 cuando accedió al cargo de director general.

Estas mismas fuentes han aclarado que los directivos de nivel A1 y A2 de la RTVA también cobrarán estos 78.522,77 euros brutos en 2013 mientras que el resto de los trabajadores que componen el cuerpo directivo del ente público "mantendrán" sus actuales salarios porque "son inferiores a los del trabajo de mayor retribución establecidos por convenio".

El techo será de 90.000 euros

La consejera de Presidencia e Igualdad de la Junta de Andalucía, Susana Díaz, ha anunciado este viernes que los sueldos de los directivos de la Radio Televisión de Andalucía (RTVA) se "equipararán" a partir del próximo 1 de enero de 2013 al de la plantilla de trabajadores del ente público y que tendrán como "techo" el salario de los empleados que más cobren, que son aquellos que ingresan "en torno a 90.000 euros" brutos al año.

Así lo ha avanzado en la rueda de prensa posterior al último Consejo de Gobierno de 2012 y minutos antes de formalizar con el director general de la RTVA, Pablo Carrasco, el contrato-programa aprobado este viernes por el Ejecutivo andaluz para asegurar la viabilidad y el carácter de servicio público de la Agencia Pública Empresarial de la radio y la televisión andaluzas para el periodo 2013-2015.

Díaz ha explicado que esta "armonización" salarial se llevará a cabo "de forma transitoria" para que los directivos del ente público, incluido Pablo Carrasco, tengan como "techo" el sueldo de los trabajadores que más cobran en la RTVA y para que ningún directivo de ninguna empresa pública andaluza cobre más que el presidente de la Junta, José Antonio Griñán, algo contemplado en el acuerdo de Gobierno que firmaron PSOE-A e IULV-CA antes de iniciar la presente legislatura, así como en el acuerdo económico-financiero de 24 de julio de 2012 para el reequilibrio de la Junta de Andalucía durante 2012-2014.

Negociación abierta hasta septiembre de 2013

Dicha "equiparación" estará sujeta, además, a la negociación colectiva que los trabajadores del ente público mantendrán abierta hasta septiembre de 2013, si bien, el Gobierno andaluz "insta" y espera que los sueldos se puedan "armonizar" durante el primer trimestre del nuevo año. "Es un compromiso claro e inequívoco de la Junta para dar una solución global a la empresa", ha señalado la consejera.

“Que no pase como en Telemadrid, donde el director cobra más de 140.000”

Según Díaz, esta medida sitúa a Andalucía "muy por delante de otras comunidades autónomas" en lo que a sus televisiones públicas se refiere y evitará que "pase como en Telemadrid", donde el director general cobra "más de 140.000 euros", ha dicho tras recordar que Carrasco ya ha "sufrido una reducción importante" de su salario, pasando de los 140.000 euros que cobraba en 2008 a los 124.000 de este 2012.

“Esfuerzo colectivo” para evitar despidos

A preguntas de los periodistas sobre si esta medida garantiza que ninguno de los empleados del ente público vaya a ser despedido, la consejera ha hecho hincapié en que la "solución global" para la RTVA pasa por un "esfuerzo colectivo" en la totalidad de la plantilla. "Lógicamente tendrá que haber adaptaciones de los salarios", ha señalado tras advertir de que, "aunque ya se ha hecho un esfuerzo, tendrá que ser mayor".

RTVE, la “más rentable y que menos cuesta” en España

Tras recordar que la RTVA es la televisión pública autonómica "más rentable" de España al ser la que "menos cuesta" (14,5 euros al año a cada andaluz frente a los 56,7 euros que paga un ciudadano del País Vasco) y la que "más audiencia" tiene, Díaz ha insistido en que esta medida evitará que en Andalucía pase lo que en Madrid, en Murcia o en Valencia, donde "se ha echado a la calle" al 80, 90 y 70 por ciento de la plantilla, respectivamente".

Finalmente, ha recordado que esta "equiparación" de los salarios de los directivos de la RTVA es algo que también se va a realizar a partir del 1 de enero de 2013 en el resto de empresas públicas de la Junta de Andalucía para que ningún director general cobre más que Griñán.

Aprobado el contrato-programa: aportación de 414 millones en 3 años

De otro lado, el Consejo de Gobierno de este viernes ha aprobado otra medida relacionada con la RTVA: el contrato-programa que fija los objetivos y recursos de la RTVA para los próximos tres años y que supone una aportación por parte de la Junta de 414 millones de euros a razón de 138 por año. Según la consejera, se "blinda" así tanto la estabilidad del ente audiovisual como la prestación de servicios de calidad y utilidad a la sociedad andaluza, algo que considera que marcará "un antes y un después" en esta empresa.

Díaz ha señalado que el objetivo de este documento no es otro que el de dotar de un "marco de financiación estable y suficiente" para la RTVA, el de "garantizar un servicio público de calidad y con público en un escenario difícil" desde el punto de vista económico, el de apoyar al sector audiovisual de la comunidad (al que se dedican en torno a 2.000 personas) y el de "mantener los puestos de trabajo" frente a la "privatización y desmantelamiento" que están acometiendo en sus respectivas televisiones públicas comunidades como Madrid o Castilla La Mancha. "La RTVA no tiene fecha de caducidad", ha sentenciado.

Este contrato-programa desarrolla la Carta del Servicio Público de la RTVA, aprobada por el Parlamento de Andalucía en septiembre de 2010 con una vigencia de 6 años y donde se establecen las prioridades y estrategias para garantizar una financiación estable sostenida y adecuada. Además, fija las compensaciones económicas que la RTVA percibirá por la gestión y prestación del servicio público y de servicios digitales conexos e interactivos (138 millones de euros anuales en concepto de transferencias y aportaciones).

El documento aprobado por el Consejo de Gobierno establece también los criterios básicos de actuación de la RTVA, con especial mención al fomento de la educación y la cultura y la protección de la infancia y las personas mayores y en riesgo de exclusión. De igual modo, se considera prioritario reforzar la atención a las cuestiones, sugerencias, quejas y reclamaciones de la audiencia, así como el impulso a la prestación de servicios técnicos a otras entidades públicas y privadas del sector audiovisual.

Posible vuelta de Canal 2

Díaz ha querido destacar dos aspectos "importantes" realizados ya en la RTVA en la senda de hacerla "más viable" en el futuro más inmediato y que "no han sido fáciles" de tomar. El primero de ellos ha sido el de la unificación de los dos canales de televisión en uno y el segundo el de acometer la digitalización del archivo audiovisual de Canal Sur.

Sobre el primero, la consejera ha destacado "el compromiso" del Gobierno andaluz de "revisar esa decisión cuando sea posible" desde el punto de vista económico y, a preguntas de los periodistas, ha llegado a poner una fecha encima de la mesa: finales de 2013. Según ha explicado, la supresión del segundo canal se planteó como algo reversible "en cuanto la situación económica lo permitiera", por lo que cuando esté terminando el próximo año podría plantearse el "horizonte de revisión" de esta medida.

Todas estas decisiones se abordarán en la Comisión Mixta de Seguimiento y Control cuya creación establece el contrato-programa firmado este viernes y que estará integrada por ocho personas, entre ellas las titulares de la Consejería de la Presidencia e Igualdad y de la Dirección General de la RTVA. Este órgano se reunirá de forma ordinaria dos veces al año, si bien, tal y como ha señalado Díaz, en los primeros meses de 2013 podrá reunirse cuantas veces sean necesarias con carácter "extraordinario" hasta que todas las medidas contempladas en el documento empiecen a "rodar". Además, esta comisión mixta remitirá antes de cada 30 de junio un informe anual sobre ejecución y resultados de aplicación del contrato-programa al Consejo Audiovisual de Andalucía.

Este documento aprobado hoy podrá prorrogarse por un plazo máximo de un año una vez concluido el trienio 2013-15. Con su aprobación, segñun destaca la Junta, la RTVA se sitúa, junto a Radiotelevisión Española y entidades públicas audiovisuales de Cataluña y País Vasco, entre los primeros entes audiovisuales que han actualizado sus relaciones con las administraciones públicas a las que están legalmente adscritas.

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